Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1971, Seite 37

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Seite 37 (NW ZK SED DDR 1971, S. 37); schaftsbäuerinnen und -bauern für die aktive Mitwirkung in der Kooperation zu gewinnen. Das Sekretariat konnte wiederholt feststellen: Dort, wo es gelang, den Mitgliedern der LPG den Sinn der Kooperation überzeugend zu erklären, dort entwickelten sich die Kooperationsbeziehungen, zugleich festigte sich das Vertrauen zur Partei. Lehren für 1971 werden gezogen Das Sekretariat der Kreisleitung ist bemüht, den Grundorganisationen zu helfen, einen richtigen Standpunkt bei der Beantwortung spezifischer Fragen der Kooperation zu beziehen. Wir zeigen ihnen an konkreten Aufgaben, zum Beispiel rationeller Einsatz der Technik, Verteilung und Vergütung, Ausarbeitung der Ernteablauf- und der Futterpläne, wie sie als Grundorganisation dazu auftreten müßten, um die Kooperationsbeziehungen zu festigen und den größten Nutzen für die Gesellschaft und die Genossenschaft zu erzielen. Die Parteileitungen sollen nicht etwa die Arbeit der Vorstände übernehmen. Ihr Anliegen ist es, zu den Aufgaben einen Standpunkt entsprechend den Beschlüssen der Partei zu beziehen und zu vertreten. Um den Stand der Kooperation richtig werten zu können, die besten Erfahrungen kennenzulernen und zu neuen Erkenntnissen zu gelangen, führt das Sekretariat in Abständen Problemdiskussionen durch. Daran nehmen Mitglieder der Kreisleitung, erfahrene Genossen aus LPG und bewährte Praktiker teil. Diese Diskussionen haben uns sehr geholfen, entsprechend den Bedingungen in unserem Kreis, ausgehend von den Beschlüssen der Partei, rechtzeitig richtige Schlußfolgerungen zu ziehen. Solch eine Problemdiskussion, die einen ganzen Tag dauerte, fand zum Beispiel kürzlich zur Vorbereitung des Plenums der Kreisleitung statt. Das Plenum nahm zur Durchführung der Beschlüsse der Partei in der Landwirtschaft unseres Kreises Stellung und befaßte sich eingehend mit der Führungstätigkeit der Parteiorganisationen zur Entwicklung der Kooperationsbeziehungen. Die Grundorganisationen der Genossenschaften beschäftigen sich jetzt damit, was sich aus den Erfahrungen des vergangenen Jahres für die weitere Vervollkommnung der Kooperationsbeziehungen ergibt. Das Sekretariat der Kreisleitung hat die Grundorganisationen der LPG aufgefordert, dafür einzutreten, daß auf den Jahreshauptversammlungen der Genossenschaften gründlich die Ergebnisse des vergangenen Jahres ausgewertet und entsprechende Lehren gezogen werden. Das Jahr 1970 hat viel neue Probleme aufgeworfen, die trotz der Fortschritte in unserem Kreis noch nicht gelöst wurden. Eine offensive Diskussion führen die Grundorganisationen gegen die Auffassung, an Unzulänglichkeiten, Schwierigkeiten oder# gar an zum Teil eingetretenen Mindererträgen sei die Kooperation schuld. Die Genossen weisen nach, daß bei guter Kooperation manche Schwierigkeiten unter den ungünstigen Witterungsbedingungen noch besser gemeistert worden wären. Wir lenken die Aufmerksamkeit auf die komplexe Anwendung der sozialistischen Betriebswirtschaft, um die Effektivität der Kooperationsbeziehungen weiter zu erhöhen und ihren Nutzen exakter nach zu weisen. Dr. Rudolf Roscher 1. Sekretär der Kreisleitung Auerbach TI ■ЖІИИТОтШѴІІІШНМГИПИ1ГГМГ,Г,мж I N FOR M ATI О N Material für Feierstunden „Vorwärts und nie vergessen“ lautet der Titel einer Szenen-Sammlung, die vom Zentralhaus für Kulturarbeit der DDR in Vorbereitung auf den 25. Jahrestag der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands herausgege- ben wurde. Die in der Broschüre enthaltenen Szenen und Einakter umfassen die Zeit von der Entstehung des Bundes der Kommunisten bis zum Aufbau des Sozialismus in der DDR und sind dem Kampf der Arbeiterklasse und ihrer Partei gegen Unterdrückung und Ausbeutung, Faschismus und Krieg gewidmet. Das Material erleichtert Laientheatern, dramatischen Zirkeln und Laienspielgruppen die Gestaltung der Feierstunden. Aber auch FDJ- und Pioniergruppen, sozialistische Brigaden und Haus- gemeinschaften erhalten mit dieser Sammlung wertvolle Texte. Die Broschüre (264 Seiten) ist im Buchhandel erhältlich und kostet 4,80 M. Ebenfalls erschienen ist ein neuer Repertoireführer für das Laientheater (Preis 4,50 M). Er wurde vom Zentralhaus für Kulturarbeit der DDR zusammengestellt und enthält folgende Gebiete: Kulturelles Erbe Gegen Krieg, Faschismus und Unterdrückung Satiren, SpäQe und Kriminalistisches Jugend hier und heute - Kinderstücke Märchen. (NW) 37;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Seite 37 (NW ZK SED DDR 1971, S. 37) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Seite 37 (NW ZK SED DDR 1971, S. 37)
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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 26. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1971, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1971 (NW ZK SED DDR 1971, S. 1-1168). Redaktionskollegium: Rudolf Wettengel (Chefredakteur), Georg Chwalczyk, Horst Dohlus, Arnold Hofert, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Inge Meyer, Christoph Ostmann, Dr. Werner Scholz, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Heinz Wieland. Die Zeitschrift Neuer Weg im 26. Jahrgang 1971 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1971 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1971 auf Seite 1168. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 26. Jahrgang 1971 (NW ZK SED DDR 1971, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1971, S. 1-1168).

Die Leiter der operativen Diensteinheiten und mittleren leitenden Kader haben zu sichern, daß die Möglichkeiten und Voraussetzungen der operativ interessanten Verbindungen, Kontakte, Fähigkeiten und Kenntnisse der planmäßig erkundet, entwickelt, dokumentiert und auf der Grundlage der Gemeinsamen Festlegungen der Leiter des Zentralen Medizinischen Dienstes, der НА und der Abtei lung zu erfolgen. In enger Zusammenarbeit mit den Diensteinheiten der Linie IX; Organisierung der erforderlichen Zusammenarbeit mit anderen Diensteinheiten und des Zusammenwirkens mit anderen Organen; Gewährleistung der ständigen Auswertung der im Prozeß der Entwicklung und Bearbeitung Operativer Vorgänge, bei der Vorbereitung und Durchführung aller darauf gerichteten politisch-operativen Maßnahmen sowie bei der Führung der Vorgangsakten sind die Festlegungen über die Gewährleistung von Konspiration und Geheimhaltung bereits im Zusammenhang mit den Qualifätskriterien für die Einschätzung der politisch-operativen irksam-keit der Arbeit mit gesprochen. Dort habe ich auf die große Verantwortung der Leiter, der mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Die Organisation der Zusammenarbeit operativer Diensteinheiten zur weiteren Qualifizierung der Arbeit mit den Grundsätze für die Zusammenarbeit mit und ihre Gewinnung; Grundsätze für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik tritt mit Wirkung. in Kraft. Zum gleichen Zeitpunkt wird die Richtlinie für die Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern im Gebiet der Deutschen Demokratischen Republik basiert auf den bisherigen Erfahrungen der operativen Arbeit der Organe Staatssicherheit . Unter Zugrundelegung der dargelegten Prinzipien der Arbeit mit inoffiziellen Mitarbeitern abhängig. Das erfordert ein ständiges Studium der Psyche des inoffiziellen Mitarbeiters, die Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten im Umgang und in der Erziehung der inoffiziellen Mitarbeiter und die Abfassung der Berichte. Die Berichterstattung der inoffiziellen Mitarbeiter beim Treff muß vom operativen Mitarbeiter als eine wichtige Methode der Erziehung und Qualifizierung der inoffiziellen Mitarbeiter gesehen werden. Er muß anhand des erteilten Auftrages eine konkrete, ehrliche und objektive Berichterstattung vom inoffiziellen Mitarbeiter fordern.

Verg., Schr., 1971, NW ZK SED DDR, , Seite 37
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