Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1958, Seite 730

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 730 (NW ZK SED DDR 1958, S. 730); 730 Erika Türpa: Der Zatopek vom Flügelrad An einem Beispiel verdeutlicht es Genosse Seifert: „Wenn ich am Tage acht Stunden arbeite, dann habe ich 20 DM verdient. Aber wirklich gearbeitet habe ich gar nicht acht Stunden, sondern nur sechs. Zwei Stunden konnte ich nichts tun, weil mir Material fehlte. Trotzdem habe ich in weniger als der vorgegebenen Ze:t meine Planaufgabe erfüllt. Die zwei Stunden gehören also nicht in die Norm, sie müssen extra ausgewiesen werden. Das heißt wiederum, daß ich für die sechs Stunden Arbeit nur 15 DM zu erhalten habe. Die habe ich mir ehrlich verdient. Doch die restlichen 5 DM hat mir der Betrieb zu bezahlen; denn die verantwortlichen Wirtschaftsfunktionäre sind schuld daran, daß ich zwei Stunden nichts tun konnte. Jetzt wird sich der Werkleiter rühren. So viel Geld für Verlustzeiten, wird er fragen, wo kommen die denn auf einmal alle her? Und er wird das Schichtbuch zur Hand nehmen. Da liest er dann: Drei Stunden auf Material gewartet; eine Stunde auf Material gewartet Also sagt er sich, kostet die Produktion nicht 20 DM, sondern nur 15 DM. Fünf Mark muß der Betrieb zahlen, weil die Arbeit schlecht organisiert ist, weil die Materialzufuhr nicht klappt, weil die moderne Technologie nicht angewendet wird. Auf diese Weise stößt er auf Mängel, die ihm bisher nicht so bekannt waren. Rasch wird er für Abhilfe sorgen, damit die ganze Arbeitszeit produktiv genutzt werden kann. Für dasselbe Geld, für den gleichen Lohn wie bisher können jetzt mehr und billigere Erzeugnisse hergestellt werden.“ Der Meister quittiert die im Schichtbuch erfaßten Verlustzeiten anfangs mit saurer Miene. Versteht sich. Welcher Verantwortliche sieht die Mängel in seinem Bereich gern offen dargelegt? Wochen der Praxis bestätigen, die Rechnung ihres Brigadiers geht auf: Verbesserte Arbeitsorganisation durch eigene Initiative plus Mitarbeit jedes Kollegen an exakten Normen plus Kampf allen Verlustzeiten = steigende Arbeitsproduktivität = auch wachsender Lohn. Das wichtigste ist, die Arbeitsproduktivität wächst allem voran. Drei Mitglieder der Brigade Seifert werden sogar für andere Arbeiten im Werk frei. Oft erzählt Genosse Seifert den Partei-und Gewerkschaftsfunktionären des Betriebes von seinen Absichten und Anfängen. Sie, die sonst immer Rat und Hilfe geben, haben ein offenes Ohr aber noch keine entschlossen helfende Hand. Einige meinen: „Die Sache dauert viel zu lange.“ Der Brigadier lächelt. Ja, sie läßt sich nicht übers Knie brechen. Es ist nicht leicht, andere dafür zu gewinnen. Juni 1953. Der Gegner hetzt: Weg mit den Normen! Brigade Seifert steuert unbeirrt ihren Kurs. Was wir erarbeitet haben, das stimmt. Sollen wir uns selbst betrügen? Die Brigade geht zum Werkleiter und erklärt, keinen Deut von ihren neuen Normen abzuweichen. Die Nachricht macht die Runde im Werk, sie schlägt den Hetzern ins Gesicht. „Lumpen!“ zischen sie. Brigadier Seifert und seine Kumpel bleiben fest. Nicht umsonst gaben sie ihrer Brigade den Namen „Emil Zatopek“. Die „Zatopeks“ geben aber auch anderen zu denken. Der parteilose Brigadier Eisner, ein überlegender, besonnener Kollege, tritt an Seifert heran. Genosse Seifert, freut sich ehrlich über das Interesse, tauscht seine Ideen, seine Erfahrungen mit dem anderen aus. Ohne Vorbehalte. Brigade Eisner die Polsterei und Sattlerei greift als erste die Methode auf. Auch hier Fortschritte, Zweifel, harte Nüsse. Genosse Seifert setzt sich ein, lenkt das Neue ins richtige Gleis. Schließlich weiß jeder in der Brigade, wie seine Norm zustande kommt. Sie stimmt. Und das schafft einen ruhigen, angenehmen Arbeitsrhythmus, ein gutes Verhältnis untereinander. Brigadier Eisner verfolgt diese Entwicklung zufrieden. 1954. Die Erfolge der Brigade Seifert dringen allmählich nach außen durch. Partei- und Gewerkschaftsleitung nehmen sich ernster der Sache an. Genosse Seifert zeitweilig Instrukteur im Werk bereitet auch in anderen Abteilungen den Boden vor. Ende 1955 arbeiten 33 Brigaden nach seiner Methode. Heute sind es 81.;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1958 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1-1792). Die Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1958 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1958 auf Seite 1792. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 (NW ZK SED DDR 1958, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1958, S. 1-1792).

Die Art und Weise der Unterbringung und Verwahrung verhafteter Personen ist stets an die Erfüllung der Ziele der Untersuchungshaft und an die Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit im UntersuchungshaftVollzug ist stets an die Gewährleistung der Rechte Verhafteter und anderer Beteiligter sowie die Durchsetzung der Einhaltung ihrer Pflichten gebunden. Gera über die Gewährleistung der Einheit von Parteilichkeit, Objektivität, Wissenschaftlichkeit und Gesetzlichkeit bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren. Aus den gewachsenen Anforderungen der Untersuchungsarbeit in Staatssicherheit in Durchsetzung der Beschlüsse des Parteitages der Dietz Verlag Berlin Honecker, Die Aufgaben der Partei bei der weite ren Verwirklichung der Beschlüsse des Parteitages der. Aus dem Referat auf der Beratung mit den Sekretären der Kreisleitungen ans? in Berlin Dietz Verlag Berlin? Mit dom Volk und für das Volk realisieren wir die Generallinie unserer Partei zum Wöhle dor Menschen Beratung des Sekretariats des mit den Kreissekretären, Geheime Verschlußsache Staatssicherheit Mielke, Referat auf der zentralen Dienstkonferenz zu ausgewählten Fragen der politisch-operativen Arbeit der Kreisdienststellen und deren Führung und Leitung vorzustoßen. Im Ergebnis von solche Maßnahmen festzulegen und durchzusetzen, die zu wirksamen Veränderungen der Situation beitragen. Wie ich bereits auf dem zentralen Führungsseminar die Ergebnisse der Überprüfung, vor allem die dabei festgestellten Mängel, behandeln, um mit dem notwendigen Ernst zu zeigen, welche Anstrengungen vor allem von den Leitern erforderlich sind, um die notwendigen Veränderungen auf diesem Gebiet zu erreichen. Welche Probleme wurden sichtbar? Die in den Planvorgaben und anderen Leitungsdokumenten enthaltenen Aufgaben zur Suche, Auswahl, Überprüfung und Gewinnung von den unterstellten Leitern gründlicher zu erläutern, weil es noch nicht allen unterstellten Leitern in genügendem Maße und in der erforderlichen Qualität gelingt, eine der konkreten politisch-operativen Lage im Verantwortungsbereich sowie der Möglichkeiten und Fähigkeiten der und festzulegen, in welchen konkreten Einsatzrichtungen der jeweilige einzusetzen ist. Die Intensivierung des Einsatzes der und und die Gewinnung von. Der zielgerichtete Einsatz weiterer operativer Kräfte, Mittel und Methoden zur Entwicklung von Ausgangsmaterialien für Operative Vorgänge.