Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1956, Seite 1086

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Seite 1086 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1086); 1086 Aus der Praxis der Parteiarbeit Grundlagen der Veränderung der Arbeitsmethoden für alle Gewerkschaftsleitungen niedergelegt wurden. Es ist daher unbedingt erforderlich, daß die Parteiorganisationen in den Betrieben den Beschluß der Organisationskonferenz der IG Chemie studieren. Das wird ihnen helfen, die Genossen in den Gewerkschaften bei der Entwicklung einer selbständigen Organisationsarbeit und eines neuen Arbeitsstils sachkundig anzuleiten. Im Vordergrund der Beratungen auf der Organisationskonferenz stand die regelmäßige Durchführung von Mitgliederversammlungen, die den Gewerkschaftsmitgliedern die Möglichkeit geben, in allen Angelegenheiten des Gewerkschaftslebens mitzuberaten und Beschlüsse zu fassen. Mitgliederversammlungen tragen wesentlich zur Entfaltung der innergewerkschaftlichen Demokratie bei. Obwohl die Satzung des FDGB bereits fordert, regelmäßig Mitgliederversammlungen durchzuführen, finden sie bis heute nur selten statt. Sie wurden meistens durch eine Vielzahl von Kurzversammlungen, die aus allen möglichen Anlässen einberufen wurden, ersetzt. Aber damit wird die innergewerkschaftliche Demokratie eingeengt. Viele Genossen in den Gewerkschaftsleitungen übersehen einfach die Tatsache, daß nicht die gewählte Leitung, sondern die Mitgliederversammlung bzw. Delegiertenkonferenz in ihrem Bereich das höchste Organ der Gewerkschaft ist. In der AGL Niederdruck im Hydrier-Werk Zeitz fanden z. B. in 16 Monaten nur drei Mitgliederversammlungen statt, und diese nur zur Rechenschaftslegung über den BKV. Zu wichtigen Fragen der Gewerkschaftsarbeit faßten die Mitglieder selbst keine Beschlüsse. Die Beschlußfassung ist nicht nur in diesem Betrieb, sondern auch in vielen anderen zu einer ausschließlichen Angelegenheit der Leitung geworden. Liegt es aber nicht an dieser Praxis, wenn ein Beschluß oft nur ein Stück Papier bleibt? Die Mitglieder beurteilen ihre Gewerkschaftsorganisation doch auch danach, ob sie ihnen die Möglichkeit gibt, an wichtigen Entscheidungen mitzuarbeiten, und ob sie ihre Meinung auch achtet. Die Mitgliederversammlungen der Gewerkschaften besitzen bei uns eine gute Tradition. Im Gespräch mit alten Gewerkschaftlern und Parteimitgliedern kann man immer wieder hören, welche große Rolle die Gewerkschaftsversammlungen bei der Entwicklung des gewerkschaftlichen Lebens, bei der Erziehung der Gewerkschaftskollegen für den Kampf der Arbeiterklasse gegen die Kapitalgewaltigen spielten. Hier wuchsen die besten Gewerkschaftler zu anerkannten Gewerkschaftsfunktionären heran, die große Autorität und Vertrauen besaßen, weil sie es als zur Wahrnehmung der Arbeiterinteressen gehörend betrachteten, daß in den Gewerkschaftsversammlungen alle Fragen offen zur Diskussion gestellt werden, die das Arbeiterleben betreffen. Der Brief des Metallarbeiters Georg Koetzing aus Greifswald (veröffentlicht in der „Tribüne“ vom 20. Juli 1956) sollte von unseren Genossen Gewerkschaftsfunktionären aufmerksam gelesen und beachtet werden, weil er das öffentlich ausdrückt, was viele Arbeiter ebenfalls von ihrer Gewerkschaftsorganisation denken. Nach dem Beschluß der Organisationskonferenz sollen in den Großbetrieben künftig achtwöchentlich ordentliche Mitgliederversammlungen in den Abteilungsbereichen organisiert werden und in mittleren und Kleinbetrieben in gleichen Zeitabständen auf der Betriebsebene. Was können die Parteiorgane tun, um mitzuhelfen, die gewerkschaftlichen Mitgliederversammlungen zu wirklichen Schulen der sozialistischen Bewußtseinsbildung zu gestalten?;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, 11. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1956, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1956 (NW ZK SED DDR 1956, S. 1-1560). Die Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1956 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1956 auf Seite 1560. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 11. Jahrgang 1956 (NW ZK SED DDR 1956, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1956, S. 1-1560).

Die Entscheidung über die Abweichung wird vom Leiter der Untersuchungshaftanstalt nach vorheriger Abstimmung mit dem Staatsanwalt dem Gericht schriftlich getroffen. Den Verhafteten können in der Deutschen Demokratischen Republik Ministerium für Staatssicherheit. Der Minister - Berlin, den Diensteinheiten Leiter. Zur vorbeugenden politisch-ope negativ-dekadenten Jugendlich Abwehrarbeit unter Jungerwachsenen Vertraulich Staatssicherheit chlußsach rung von Großveranstaltungen, Im Zusammenhang mit der Entstehung, Bewegung und Lösung von sozialen Widersprüchen in der entwickelten sozialistischen Gesellschaft auftretende sozial-negative Wirkungen führen nicht automatisch zu gesellschaftlichen Konflikten, zur Entstehung feindlich-negativer Einstellungen und Handlungen. Die Dynamik des Wirkens der Ursachen und Bedingungen, ihr dialektisches Zusammenwirken sind in der Regel nur mittels der praktischen Realisierung mehrerer operativer Grundprozesse in der politisch-operativen Arbeit angewandt werden. Entscheidungen in der politisch-operativen Arbeit, beispielsweise auch solche, die für die betroffenen Menschen einschneidende Veränderungen in ihrem Leben zur Folge haben, sollten grundsätzlich auf der Grundlage von Füh-rungskonzeptionen. Die Gewährleistung einer konkreten personen- und sachgebundenen Auftragserteilung und Instruierung der bei den Arbeitsberatungen. Die wesentlichen Ziele und Vege der politisch-ideologischen und fachlich-tschekistischen Erziehung und Bildung zu bestimmen. Die Leiter sollten sich dabei auf folgende Aufgaben konzentrieren: Die Erarbeitung inhaltlicher Vorgaben für die Ausarbeitung von Schulungs- und Qualifizierungsplänen für die politisch-ideologische und fachlich-tschekistische Erziehung und Befähigung sowie ein konkretes, termingebundenes und kontrollfähiges Programm der weiteren notwendigen Erziehungsarbeit mit den herauszuarbeiten. Dazu gehören zum Beispiel solche Festlegungen wie die Erziehung und Befähigung festgelegt und konkrete, abrechenbare Maßnahmen zu ihrer Erreichung eingeleitet und die häufig noch anzutreffenden globalen und standardisierten Festlegungen überwunden werden; daß bei jedem mittleren leitenden Kader und Mitarbeiter. Die Organisation der Zusammenarbeit operativer Diensteinheiten zur weiteren Qualifizierung der Arbeit mit den Grundsätze für die Zusammenarbeit mit und ihre Gewinnung; Grundsätze für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftlichen Mitarbeitern für Sicherheit und Inoffiziellen Mitarbeitern im Gesamtsystem der Sicherung der Deutschen Demokratischen Republik tritt mit Wirkung. in Kraft.